多国籍外国人在籍
当社ではカンボジア、ミャンマー、ベトナム等の多国籍人材が在籍しております。
その為、それぞれの企業様のご希望をヒアリングし、その企業様に合った人材をご紹介することが可能です。
時には現地へ赴き、人材をお探しすることも可能です。
そして入社前や入社後も手厚くフォロー致します。
もちろん日本語が話すことができ、漢字も読むことができる有能な人材が揃っています。
外国人の住居ご用意の心配なし
外国人の受け入れにおいて、住居環境を整えることが必要となってきます。
当社は、グループ会社として不動産事業も行っております。
その為、国内外から来た外国人の不動産準備をサポート致します。
価格の特徴
監理団体でのサポート費用は、各団体によって様々です。
当社では、企業様にご理解いただきやすくする為、シンプルな料金体制とお値打ちな価格でサポートさせていただいております。
ご利用の流れ
STEP1．お問い合わせ
人材や料金など、まずはお気軽にお問い合わせください。
STEP2．ヒアリング／ご紹介
募集要件や業務内容などをヒアリングさせていただきます。
その後、お客様へ最適な人材をご紹介いたします。
STEP3．内定／入社前手続き
ご採用の決定後は、就労ビザや雇用契約書など外国人特有の手続きのサポートをいたします。
STEP4．入社後フォロー
入社後の就労者の方と定期的にヒアリングを行い、フォローすることで
予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。
よくあるご質問
Q．特定技能外国人/技術・人文知識･国際業務/技能実習生の受け入れに条件や制限はありますか？
A．業種や職種によって受け入れ可否はございます。
それぞれの企業様のご状況に応じた人財をご紹介いたします。
詳細についてはお問い合わせください。
Q．面接後、どの程度の期間で入社してもらえますか？
A．国内在住の場合と国外在住の場合で変わってまいります。
国内在住：2週間～1ヶ月程度
国外在住：3ヶ月～4ヶ月程度（ビザ申請にあたり長期間を要するため）
その他、業種や職種によっても異なってまいります。
Q．依頼をするとどのタイミングで料金が発生しますか？
A．推薦候補者との面接後、採用のご判断をされたタイミングで発生します。
面接までは料金は一切発生いたしません。
Q．内定者の住まいや入社後のフォローはありますか？
A．内定者の住まいに関しては、弊社グループ会社の不動産会社を通じ、
物件の選定等、全面的にサポートいたします。（全国可）
入社後のフォローにおいては、当該候補者と最低3か月ごとに1回の定期面談を実施し、状況を報告いたします。
Q．すでに外国人財を受け入れているのですが、 増員、更新、支援機関・監理団体の変更の相談は可能でしょうか？
A．可能です。企業様のご状況に合わせ対応いたします。詳細についてはお問い合わせください。
Q．料金はどの程度かかりますか？また退職時の保証などはありますか？
A. 業種、職種、在留資格、出身国、受け入れ人数等によって区々です。
企業様のご状況に合わせ、できる限りお値打ちな金額にてお見積りさせていただきます。
保証についても、退職時期に応じ保証期間（返金制度）を設けております。
お気軽にお問い合わせください。
